HR & Staff · เงินเดือน

เงินเดือน — คำนวณและจ่ายเงินเดือนพนักงาน

ระบบทำเงินเดือนเป็นรายเดือน 12 งวด/ปี รองรับเงินเดือนพื้นฐาน OT 4 ประเภท ค่ามือ เบี้ยขยัน หักลดหย่อนภาษีไทยตามขั้นบันได ประกันสังคม และจ่ายเงินเดือนหลายรูปแบบ คำนวณตามกฎกระทรวงและพรบ.คุ้มครองแรงงาน พิมพ์สลิปเงินเดือนเป็น PDF เชื่อมต่อกับระบบลงเวลา ระบบลา และระบบรายจ่ายอัตโนมัติ

เริ่มใช้งาน

เปิดเมนู เงินเดือน จะเห็นหน้าหลัก:

ทำเงินเดือนต้องทำเป็นลำดับ: ระบบใช้ workflow 5 ขั้น ในแต่ละงวด — ต้องทำให้เสร็จเป็นขั้น ๆ ก่อนกด "คำนวณเงินเดือน" ที่ขั้นสุดท้าย ระบบจะไม่ให้ข้ามขั้น

งวดเงินเดือน

งวดเงินเดือนเป็นรายเดือน 12 งวด/ปี

กำหนดวันสุดท้ายของงวด (Cutoff)

หน้ารายการงวด

สร้างงวดทั้งปี

5 ขั้นทำเงินเดือน

เปิดงวดที่ต้องการ → จะเห็น 5 tab ตามลำดับ:

  1. ปรับเวลา — เคลียร์ข้อมูลการเข้า-ออกของพนักงาน
  2. เงินได้ — ค่ามือ + เงินได้อื่น ๆ
  3. เงินหัก — รายการเงินหักพิเศษ
  4. เบี้ยขยัน — ตรวจสอบใครได้
  5. ล่วงเวลา (OT)

เมื่อครบทุกขั้น → กดปุ่ม "คำนวณเงินเดือนทั้งงวด" ที่ล่างสุด ระบบจะสร้างใบเงินเดือนของพนักงานทุกคน

1. ปรับเวลา

ขั้นแรก — เคลียร์ข้อมูลลงเวลาในงวด (สาย ขาด ลืมรูดบัตร)

สรุปรายพนักงานในงวด

ปุ่มสำคัญ "บันทึกข้อมูลดิบ"

ทำหน้าที่ ล็อกข้อมูลลงเวลา เพื่อใช้ในการคำนวณเงินเดือน จนกว่ากดปุ่มนี้ — ขั้นถัด ๆ ไปจะเข้าใช้ไม่ได้

ตัวกรอง + ตาราง

2. เงินได้

หลังบันทึกข้อมูลดิบ — เข้า tab "เงินได้"

ค่ามือบริการ (อัตโนมัติ)

รายการเงินได้ (เพิ่มได้)

ปุ่ม "ยืนยันเงินได้"

เมื่อทำครบ — กดปุ่มนี้ปิด tab 2 และเปิด tab 3

3. เงินหัก

กรอกเงินหักนอกเหนือจากที่ระบบคำนวณให้

ระบบคำนวณให้อัตโนมัติ (ไม่ต้องกรอก)

เงินหัก ad-hoc (กรอกที่นี่)

ปุ่ม "ยืนยันเงินหัก"

กดเพื่อปิด tab 3 และเปิด tab 4

4. เบี้ยขยัน

ตรวจสอบใครได้รับเบี้ยขยัน — ผ่าน 3 เงื่อนไข

เงื่อนไข 3 ข้อ

ผ่านครบ 3 ข้อ → ได้รับเบี้ยขยันตามจำนวนที่ตั้งไว้

ตาราง

ตั้งค่ารายคน

ที่หน้า เบี้ยขยัน สามารถ:

5. ล่วงเวลา (OT)

ตรวจและกรอก OT ของแต่ละคนในงวด

4 ประเภท OT

อัตราคูณตั้งที่ ตั้งค่า → เงินได้/เงินหัก

ปุ่มสำคัญ

ใบเงินเดือน + พิมพ์สลิป

หลังกด "คำนวณเงินเดือนทั้งงวด" → ระบบสร้างใบเงินเดือนของพนักงานทุกคน

หน้าใบเงินเดือน

ปุ่ม "พิมพ์สลิป"

อนุมัติและจ่าย

รายจ่ายเงินเดือนเข้าระบบอัตโนมัติ: เมื่อจ่ายเงินเดือน — ระบบบันทึกค่าใช้จ่ายในหมวด "เงินเดือน" ของรายจ่าย วันที่เป็นวันสิ้นสุดของงวด (accrual basis) ทำให้รายงานการเงินถูกต้องอัตโนมัติ

ค่าลดหย่อนภาษี

ตั้งรายคนที่หน้า ค่าลดหย่อนภาษี

รายการที่บันทึกได้

ระบบนำไปคำนวณภาษีหัก ณ ที่จ่ายรายเดือนอัตโนมัติ

ตั้งเงินเดือนพนักงาน

ตั้งฐานเงินเดือนของพนักงานแต่ละคน — เก็บเป็นประวัติ ปรับขึ้นได้

หน้า "ตั้งเงินเดือน"

ระบบใช้รายการล่าสุด

คำถามที่พบบ่อย

เริ่มทำเงินเดือนครั้งแรก — ทำอะไรก่อน?

  1. ตั้งค่า → งวดเงินเดือน — กำหนดวันสุดท้ายของงวด
  2. ตั้งค่า → เงินได้/เงินหัก — ดูรายการมาตรฐาน
  3. ตั้งค่า → เบี้ยขยัน — กำหนดเงื่อนไข
  4. ตั้งเงินเดือนพนักงานทุกคน + กรอก ค่าลดหย่อนภาษี ของแต่ละคน
  5. กด "สร้างงวดทั้งปี" ที่หน้า "งวดเงินเดือน"
  6. เมื่อจบเดือนแรก → เปิดงวด → ทำ 5 ขั้น → คำนวณเงินเดือน

เปลี่ยน cutoff กลางปีได้ไหม?

ไม่แนะนำ — การเปลี่ยน cutoff หลังจากสร้างงวดแล้วจะทำให้ขอบเขตของงวดเปลี่ยน ถ้าจำเป็นต้องเปลี่ยน ทำตอนต้นปีก่อนสร้างงวด

คำนวณเงินเดือนแล้ว แต่อยากแก้ — ทำยังไง?

กลับเข้าหน้างวด — กลับไป tab ก่อน "คำนวณเงินเดือน" แล้วแก้ค่า จากนั้นกด "คำนวณเงินเดือนทั้งงวด" ใหม่ — ระบบสร้างใบเงินเดือนซ้ำตามค่าใหม่

พนักงานเข้างานกลางงวด คำนวณยังไง?

ระบบหักวันที่ยังไม่ทำงานออกจากเงินเดือน — daily rate = เงินเดือน ÷ 30 ปกติคิดวันที่เริ่มงานเป็นวันแรกที่นับ

มี OT แต่ในใบเงินเดือนไม่ขึ้น

ตรวจ 3 จุด:

  1. กรอก OT ใน tab 5 หรือยัง
  2. กดบันทึก OT แล้วหรือยัง
  3. กด "คำนวณเงินเดือนทั้งงวด" หลังบันทึก OT หรือยัง

ภาษีคำนวณยังไง?

ใช้สูตรภาษีเงินได้บุคคลธรรมดาตามกฎหมายไทย: รายได้ปี (× 12) − ค่าใช้จ่ายเหมา 50% (สูงสุด 100,000) − ลดหย่อนตัวเอง 60,000 − ประกันสังคมรายปี − ลดหย่อนเพิ่มที่กรอกในหน้า "ค่าลดหย่อนภาษี" → คำนวณภาษีตามตารางขั้นบันได (5%–35%) → ÷ 12 = ภาษีรายเดือน

ค่ามือของแพทย์ไม่ขึ้น

ระบบดึงค่ามือจาก ใบแจ้งหนี้ที่ปิดและจ่ายแล้ว ในงวด ถ้าใบแจ้งหนี้ยังไม่ปิด หรือลูกค้ายังไม่จ่าย — ค่ามือยังไม่เข้า ปิดใบแจ้งหนี้และให้ลูกค้าจ่ายให้ครบก่อน

ใบเงินเดือนผิด ต้องลบยังไง?

ใบเงินเดือนที่ยัง "ร่าง" คำนวณซ้ำได้ ถ้าจ่ายไปแล้ว — ต้องสร้างใบปรับชดเชยในงวดถัดไป (เพิ่ม/หักจำนวนที่ผิดผ่านรายการเงินได้/เงินหัก ad-hoc)

พนักงานดูสลิปตัวเองผ่านพอร์ทัลได้ไหม?

ปัจจุบันยังไม่มี — HR ต้องพิมพ์ PDF แล้วส่งให้พนักงาน หรือ download มาส่งผ่านอีเมล/LINE

พร้อมยกระดับคลินิกของคุณแล้วหรือยัง?

นัด Demo ฟรีกับทีมงาน ตอบทุกคำถาม ช่วย onboard ตั้งค่าเสร็จใน 15 นาที

Support ภาษาไทย · Multi-branch ไม่จำกัด